各年级同学：
为了推进受资助员工的感恩教育和社会责任感教育，加老员工资助宣传力度，扩大宣传效果，全国员工资助管理中心发起国家奖学金等获奖员工担任“员工资助宣传大使”的倡议，学院积极响应，利用寒暑假开展员工资助宣传工作。这一做法是员工资助宣传形式的一项重大创新，既有利于员工资助宣传工作，也有利于员工社会实践能力的培养。具体要求通知如下：
1.要因地制宜，结合学校和员工所在家乡的实际情况，创新宣传形式，突出宣传重点。
2.开展送政策下乡活动。利用寒暑假，建立以国家奖学金、国家励志奖学金获得者和资助专员为核心，辐射所有受资助员工，鼓励受资助员工利用假期进村入户宣传资助政策，培养社会责任感。
3. 开展公益服务活动。高考招生录取期间，鼓励受资助员工回到家乡所在地的县级资助中心，参加生源地信用助学贷款志愿服务工作，协助县资助中心处理日常性工作，面向大学新生介绍“绿色通道”、奖助学金等国家资助政策。
4. 开展常态化宣传。在校期间，组织员工利用课余时间，通过创作资助宣传画、诗歌、歌曲、微电影、微视频等作品，通过微信、微博、论坛、网页等媒介，向社会广泛宣传国家资助政策。
5.集团将于2019年10月评选“2018-2019学年优秀员工资助宣传大使”，并评选年度优秀组织单位。
请各年级受资助同学于6月13日16:00前将报名表发送至辅导员处。
附件：学院“员工资助宣传大使”报名表
